热联集团第一季度经营例会召开

发布时间:2021-04-13 15:23:30

4月12日,热联集团第一季度经营例会在总部会议室召开。会议由集团总经理吕永洪主持。职业经理人、集团本级各板块以及杭实国贸负责人出席会议。会议首先通报了公司1—3月份的经营情况。随后,各板块负责人从指标完成情况、工作重点、工作亮点、存在的问题、改进措施及后续工作计划作逐一汇报。

吕永洪总经理在总结发言中肯定了我司第一季度的经营业绩,并对绩效考核、内审、中高层干部管理工作进行部署。吕总强调绩效考核要落到实处,保证集团战略落地,贯彻“以价值创造者为本”和“简单信任”的企业文化。同时提出具体要求:绩效考核要坚持多维度评价,进一步明确岗位职责,中高层管理者要加强过程沟通和辅导。绩效考核要在长期的实践过程中不断改良优化,契合企业价值理念。其次,吕总要求内审工作在保证业务真实性、合规性的基础上,进一步加强内控、风险评估,完善监督机制。吕总强调各部门要重视内审工作,要在业务中践行诚信文化。最后,吕总对中高层干部管理作出明确指示,要求以绩效管理为抓手,通过内部提拔和外部引进相结合,加强人才梯队建设。

 

 

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